中国【乐动官方】集团有限公司教学工作协理员工作管理办法
发表时间:2016-08-26 11:08:00

中国【乐动官方】集团有限公司教促办文件

安院促字〔2016〕8号

 


中国【乐动官方】集团有限公司教学工作协理员工作管理办法

 

为及时了解学校教学及教学管理的动态信息,实现教学过程的有效调控,提高教学质量和教学管理水平,经研究决定,建立骨干教师教学工作协理员制度,并制定管理办法。

第一条 教学工作协理员任职条件

(一)有较高的思想政治觉悟,忠诚于教育事业,热爱学校;

(二)课堂教学水平较高,具有一定的教学组织和管理工作能力;

(三)坚持实事求是的原则,办事公正,责任心强;

(四)原则上教学工作协理员由各分院(部)教研室主任或青年骨干教师担任,各分院(部)2-3名。

第二条 教学工作协理员工作职责

(一)宣传学校有关教学管理、教学督导与评价工作的政策与文件;

(二)随时反馈广大师生对教学及教学管理工作方面的意见和建议;

(三)协助校教学促进办公室召开师生座谈会及在学生中进行的调研工作;

(四)协助教促办开展同行教师评教工作;

(五)及时反映青年教师教学情况和学生学习状况,积极推荐课堂教学优秀教师,反映教学效果不理想教师;

(六)每学期分期中、期末两次各填写一份教学信息反馈表(附表1)。

第三条 教学工作协理员管理

(一)教学工作协理员由学校教学促进办公室负责管理,在校教学促进办公室的指导下开展工作;

(二)每学年进行一次“优秀教学工作协理员”评选活动,对表现优秀的教学工作协理员给予奖励;对工作不认真、不负责任和违纪的教学工作协理员,提出批评,并取消其教学工作协理员资格。

第四条  本规定颁布起施行。

第五条 本规定解释权归教学促进办公室。

附表。

                          

中国【乐动官方】集团有限公司教学促进办公室       

二〇一六年八月二十五日